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C位出道——資深行政助理 杭州:2026年07月16日
機關、企事業單位有工作經驗的行政管理人員培訓內容:第一章:專業秘書/助理的角色認知1.專業秘書/助理的定義與職業價值A. 行政人員的角色扮演:管家、助手、人際B. 企業需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位A. 初級:事務性文員B. 中級:事務性文員+協助管......
高級文秘、行政助理綜合技能實戰訓練 蘇州:2026年08月06日
在現代企業面臨的競爭日益激烈的今天,企業對行政管理水平要求也越來越高,同時對行政管理人員的專業素質也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統的專業知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難 “想領導所想,急領......
文秘行政助理職業化及能力提升 天津:2026年07月01日
明確崗位角色定位和職業發展路徑掌握助理/文秘工作的常規要求和特別關鍵點提升助理/文秘的覆蓋能力和應變能力課程對象:部門經理、行政主管、行政助理培訓形式:理論60%、實戰演練15%、案例討論、游戲15%、經驗分享、答疑10%課程內容:一、行政人員“角色認知”1.什么是職業化2.職業化理念建立3.高......
高級文秘與行政助理實戰訓練 廈門:2026年08月17日
企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱第一部分 職業素養篇一、行政人員(秘書/助理)的職業特性與素質要求1.準確自我定位2.優秀人員的勝任素質二、職業生涯規劃1.什么是職業生涯規劃?2.為何要進行個人職業生涯規劃?3.職業生涯規劃的簡單步驟三、秘書/助理職場禮儀規范1.塑造良好的個人職場形象2.基本......
培訓師能力提升系列之精湛課程開發 上海:2026年07月10日
企業內訓師進階、職業培訓師能力提升課程大綱:A:Analysis——課程開發的分析第一項修煉:學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果 如何掌握學員的心理? 如何認識學員的個性?如何滿足個性差異的 學員需求?如何掌握成人學習心理學?如何做到因材施教?現象呈現:培訓中沒有掌......
TMCC全員制造成本控制 上海:2026年08月26日
企業中基層管理者-部門經理、車間主任、班組長、成本管控人員與核心工程師及企業后備培養人員等。課程收益:通過兩天課程,幫助企業建立制造降本與財務關聯的管控體系,培養關鍵人員的降本思維,理解知識體系、使用實戰工具;掌握降本增效的頂層設計、系統思維與底層邏輯。學習目標:使學員了解把料工費的成本構架與制造流程、工序的實際運行關......
