臺州薪酬制度培訓公開課

新時代事業單位人事數字化轉型、薪酬制度改革績效激勵優化與組織效能提升實務高級研修班 深圳：2026年08月22日

近年來，事業單位人事管理制度改革持續深化，中共中央組織部、人力資源社會保障部等部門相繼出臺政策文件，對績效考核、薪酬分配、編制管理等提出新要求，進一步明確新時代事業單位人才發展體系建設的方向和要求。與此同時，數字中國建設加速推進隨著人工智能、大數據等技術在人力資源管理中的深度應用，傳統人事管理模式正在重塑，事業單位人事......

工資支付規定詳解、規避，企業薪酬制度管理及工資成本控制高級研修班 深圳：2026年09月11日

工資管理一直是企業管理的重中之重，管理不好將會導致企業利潤下滑，競爭力下降。目前工資支付規定分散在《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》、《深圳市員工工資支付條例》等眾多法律法規中，紛繁復雜且矛盾不少，給企業造成不少困惑。目前，很多企業未能準確掌握工資支付規定，造成工資該給......

企業用工合規管理與爭議防范 寧波：2026年07月31日

在當前的經濟形勢下，企業正面臨著“降本增效”與“合規用工”的雙重挑戰。隨著《民法典》的全面生效、最高法勞動爭議司法解釋的更新以及社保新政的推進，傳統的粗放式用工管理已無法適應新時代的治理要求。對于企業而言，用工合規不僅是法律底線，更是經營紅線。勞動爭議的發生，導致企業面臨......

HR政委研修特訓班 杭州：2026年07月03日

人力資源總監、經理、相關人員課程大綱一、傳統企業面臨的困境與挑戰二、轉型，轉型——互聯網+企業的出路1、互聯網+時代，傳統企業到底應該怎么辦？2、互聯網+時代，擁抱OR抵抗？3、組織唯有創新，才有發展4、組織的味道——企業家文化5、組織氛圍——組織......

關鍵時刻—卓越的客戶服務技巧 北京：2026年09月12日

1.了解卓越客戶服務理念與技巧，如何在工作中應用2.提升學員的客戶服務理念和技巧，認知客戶服務的重要性及其技巧3.全面的學習客戶服務的系統知識，提高大家的客戶服務水平和能力4.學習客戶服務的實際操作方法及技巧，提升在實際工作中的操作能力5.解決目前工作中出現的具體問題6.掌握客戶服務的流程、方法和規范7.提升參加人員在......

研發人才加速培養機制 上海：2026年08月21日

一、研發人才與人才隊伍建設的困惑和難題（0.5小時）1.研發人的才困惑1.1研發人才短缺現狀回顧1.2研發為何“人才荒”1.3什么樣的員工才算人才？1.4技術人才的定義1.5技術管理人才的定義2.企業人才隊伍建設誤區2.1 企業人才培育誤區2.2 企業人才隊伍建設誤區分析2.3“救火......