臺州SNPE培訓公開課

企業用工合規管理與爭議防范 寧波：2026年07月31日

企業人力資源管理者，法務工作者，工會工作者及企業中高層管理人員課程大綱第一講：用工合規頂層設計與宏觀環境洞察新時代用工環境變化：從《民法典》到最新司法解釋對企業用工的影響合規管理的“三位一體”思維：法律底線、管理紅線與道德高線企業規章制度制定的民主程序與公示技巧（如何確保證據效力）電子化時代的用......

HR政委研修特訓班 杭州：2026年07月03日

了解傳統企業面臨的困境與挑戰找到轉型，轉型——互聯網+企業的出路學習政委體系之績效管理認知政委之企業文化課程對象人力資源總監、經理、相關人員課程大綱一、傳統企業面臨的困境與挑戰二、轉型，轉型——互聯網+企業的出路1、互聯網+時代，傳統企業到底應該怎么辦？2、互聯網+時代，......

人力資源業務合作伙伴（HRBP） 杭州：2026年07月09日

隨著市場競爭的激烈加劇和公司經營的日趨復雜，企業對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求，不僅希望人力資源能夠做好現有的管理和服務工作，還希望人力資源能夠為公司的業務發展和高效運作提供更有深度和廣度的支撐。在人力資源管理的成長和發展方面，很多人力資源專家和企業經過了深刻的探索，其中華為公司的人力資源工作走在了中......

魅力培訓師培訓TTT訓練營 杭州：2026年07月11日

★本次課程你將學到：1、簡單易學的美國ASTD講師訓練體系，放之四海而皆準的“子淳魚”結構2、巧妙轉化緊張：再也不用拼命克服緊張，緊張只是一種附加的能量，轉化它……3、見證神奇：任何時間、任何主題、隨叫隨講的即興授課或演講技巧，人人都能掌握。4、培訓需求調查和課后考核......

管理者的八大核心說服力 廣州：2026年09月18日

第一講 發問的特殊技術1.究竟超級說服力的根基是什么？2.破解如何一句發問直指人心？3.洞悉最厲害的發問絕招是什么？第二講 敘述的五大技術1、敘述一件事，讓別人感覺極度信賴的秘訣是什么？2、把主觀判斷變成客觀事件的奧妙是什么？3、如何煉就自己超高境界的表述方式？第三講 驅動力——焦點對外1、當有......

采購成本分析、削減與采購談判 北京：2026年07月04日

企業采購實踐中，是否經常面臨以下挑戰？如何在保證產品質量的同時，有效降低采購成本，以提升企業的盈利能力？在與供應商的談判中，如何確保企業的利益最大化，同時維持良好的合作關系？如何應對市場價格波動和供應鏈不確定性，制定出合理的采購策略？如何通過談判技巧，提升議價能力，確保在競爭激烈的市場中占據優勢？本課程將深入探討采購成......