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臺州年度規(guī)劃培訓

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臺州年度規(guī)劃培訓公開課

第2增長曲線:出海路徑設(shè)計與年度規(guī)劃 濟南:2026年06月06日

第一部分 開局就看清:為什么現(xiàn)在必須認真考慮出海全球格局與中國企業(yè)的現(xiàn)實壓力后疫情時代、內(nèi)需承壓、產(chǎn)能過剩,對制造業(yè)與快消品的影響頭部企業(yè)已布局海外,中腰部企業(yè)的“第二增長曲線”機會在哪里中國企業(yè)三類典型出海路徑總覽品牌出海:做成“別人認得你的牌子”(如消費電子、IP 玩......

中層領(lǐng)導力-全面管理技能提升 寧波:2026年06月04日

提升中層管理者的綜合管理能力。通過培訓,讓中層管理者理解自己作為中層管理者的角色和需要去面對的管理場景。掌握一系列的各個場景下的管理方法論,幫助其適應(yīng)中層管理者這一角色。提升管理者對于管理角色的認知和促進對管理工作的熱愛!課程對象中高層管理者、儲備干部課程大綱第一模塊:序言?什么是管理?什么是領(lǐng)導力?為何中層需要領(lǐng)導力......

九型人格之管理者識人用人之道 寧波:2026年06月06日

系統(tǒng)學習九型人格的理論,掌握識別自己個性和他人個性的方法,了解性格對事業(yè)的影響,學習個性的溝通、激勵技巧,挖掘自身個性優(yōu)勢,學習在工作中使用九型人格的技巧。課程對象企業(yè)所有管理者課程目標1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足;2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位;3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊;4. 如何培養(yǎng)下屬克......

赴杭州名企“阿里巴巴、娃哈哈”學習考察研修班 杭州:2026年05月26日

課程培訓:《阿里企業(yè)文化與績勵措施》第一講:阿里巴巴企業(yè)文化1.企業(yè)文化表現(xiàn)是哪些2.阿里巴巴核心價值觀是什么3.阿里文化如何執(zhí)行落地第二講:阿里巴巴激勵措施1.阿里的績效考核2.阿里的理想激勵3.其它特色文化4.阿里家庭與學校文化第三講:阿里的創(chuàng)新之道1.領(lǐng)導力的創(chuàng)新2.業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新3.商業(yè)模式的創(chuàng)新工藝4.其它方面......

(TPM)全面生產(chǎn)設(shè)備維護高級研修班 深圳:2026年07月11日

1、TPM概述a) TPM的起源、概念、特色b) TPM活動的目標c) 精益生產(chǎn)模式回顧d) TPM活動八大支柱e) TPM的組成部分(預(yù)防性維護和預(yù)見性維護)f)什么是預(yù)防性維護g)什么是預(yù)見性維護h)預(yù)防性維護案例講解i)可靠性工程的運用j)如何提升維護工作的品質(zhì)和效率2、設(shè)備關(guān)聯(lián)分析k) 設(shè)備故障損失原因分析與對......

高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓練營 北京:2026年07月10日

第一單元 態(tài)度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測:貴公司招聘體系是否科學有效?為什么要做好招聘工作?招聘失敗的成本:直接成本+隱性成本視頻討論:看企業(yè)如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅持用人所長[學歷]不代表[能力],[經(jīng)歷]不同于[經(jīng)驗]強調(diào)企業(yè)文化的認同感企業(yè)與應(yīng)聘者之間的&ldquo......

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王俊華-企業(yè)培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...