臺州崗位測評培訓公開課

企業用工合規管理與爭議防范 寧波：2026年07月31日

第一講：用工合規頂層設計與宏觀環境洞察新時代用工環境變化：從《民法典》到最新司法解釋對企業用工的影響合規管理的“三位一體”思維：法律底線、管理紅線與道德高線企業規章制度制定的民主程序與公示技巧（如何確保證據效力）電子化時代的用工管理：電子勞動合同與電子簽名的法律效力及風險規避第二講：源頭把控&m......

HR政委研修特訓班 杭州：2026年07月03日

一、傳統企業面臨的困境與挑戰二、轉型，轉型——互聯網+企業的出路1、互聯網+時代，傳統企業到底應該怎么辦？2、互聯網+時代，擁抱OR抵抗？3、組織唯有創新，才有發展4、組織的味道——企業家文化5、組織氛圍——組織進化和變革的靈魂6、基于互聯網思維的......

人力資源業務合作伙伴（HRBP） 杭州：2026年07月09日

隨著市場競爭的激烈加劇和公司經營的日趨復雜，企業對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求，不僅希望人力資源能夠做好現有的管理和服務工作，還希望人力資源能夠為公司的業務發展和高效運作提供更有深度和廣度的支撐。在人力資源管理的成長和發展方面，很多人力資源專家和企業經過了深刻的探索，其中華為公司的人力資源工作走在了中......

魅力培訓師培訓TTT訓練營 杭州：2026年07月11日

導言：培訓師：真誠用心地表達，生命的感動和學習的分享！一、培訓授課技巧 （重點）1、自我評估（工具：講師技能平衡輪）2、一分鐘自我介紹3、非語言影響力的重要性和實戰訓練（手勢訓練）4、讓你授課易如反掌的魚式結構（重點）a、如何開頭b、內容如何填充c、如何結尾工具：三點法二、講師風范A講故事1. 場景策劃：看到聽到感覺到......

經營型管理者的商業敏銳度工作坊 深圳：2026年07月31日

總經理、運營總監、運營官、財務總監等企業高層管理人員。課程特色1. 訓戰結合：每模塊配套案例/工具/任務，強調實戰輸出2. 邏輯閉環：從財務基礎→市場洞察→全局策略→實戰落地，層層遞進3. 可復制工具：SCQA、利潤敏感模型、觸點地圖、情景分析表等即學即用4. 楊云老師風格延續：強調親自操......

安全管理功守道-安全領導力與執行 上海：2026年07月30日

更好遵守安全法律法規要求，有效實施事故預防和風險管控，明確全員的具體安全領導責任要求及如何實踐，建立和提升公司優秀的安全文化，引導和帶動全員共同參與安全管理，共同創建安全的工作環境，不斷致力追求沒有事故的未來。課程對象EHS主管經理，各部門經理、總監。課程大綱一、安全法律法規要求概述及具體實踐解析1.典型安全生產事故、......