熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 杭州稅收政策培訓(xùn) 福州稅收征管培訓(xùn) 無錫增值稅培訓(xùn) 南京所得稅培訓(xùn) 廈門外匯風(fēng)險管理培訓(xùn) 合肥財稅處理培訓(xùn) 南昌財稅法規(guī)培訓(xùn) 武漢財稅設(shè)計培訓(xùn) 青島稅收籌劃培訓(xùn) 長沙稅務(wù)稽查培訓(xùn) 濟(jì)南信息安全培訓(xùn) 鄭州數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 天津納稅申報培訓(xùn) 石家莊稅務(wù)安排培訓(xùn) 太原稅務(wù)管理培訓(xùn)臺州稅收籌劃培訓(xùn)公開課
稅改背景下稅收籌劃與稅務(wù)風(fēng)險管控 杭州:2026年04月10日
稅收籌劃可意會,但難言傳。對多數(shù)企業(yè)而言,稅收籌劃主要是在個稅、增值稅、企業(yè)所得稅三個稅種上下功夫。企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃之前,要先用吃透稅收法規(guī),用足所能享受的稅收優(yōu)惠政策。稅收籌劃需立足一個“早”字,要統(tǒng)籌安排,提早布局。生硬地模仿別的企業(yè)的稅收籌劃的套路,極易引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。管控稅務(wù)風(fēng)險是道,進(jìn)......
企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風(fēng)險分析及稅收籌劃 上海:2026年05月26日
1、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理2、HR總監(jiān)、經(jīng)理和從事薪酬管理的專業(yè)人員課程大綱模塊一:高管 / 董事、高收入人群的稅務(wù)籌劃一、國內(nèi)避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退?;I劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內(nèi)避稅地籌......
企業(yè)稅務(wù)管理與稅收籌劃 上海:2026年06月27日
一、企業(yè)并購重組中的稅收籌劃1、股權(quán)收購、轉(zhuǎn)讓涉稅分析2、企業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)重組二、購買土地房產(chǎn)購買土地房產(chǎn)過程中的稅收籌劃三、關(guān)聯(lián)交易避稅通過關(guān)聯(lián)交易能避稅嗎?回答是肯定的,能。1、權(quán)利金2、外債利息3、技術(shù)咨詢費4、傭金四、重整股權(quán)結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)合理避稅股權(quán)結(jié)構(gòu)也影響著稅負(fù),您知道嗎?五、業(yè)務(wù)模式選擇、合同條款、銷售返利技......
房地產(chǎn)企業(yè)全生命開發(fā)經(jīng)營周期資本稅收籌劃實戰(zhàn) 蘇州:2026年05月12日
各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)老板,董事長、總經(jīng)理與中高層管理人員、財務(wù)總監(jiān)、成本總監(jiān)、投資總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理、財務(wù)部、審計部等部門相關(guān)人員課程大綱第一節(jié):大勢觀瀾—看清趨勢,謀定而后動1.中美貿(mào)易戰(zhàn)疊加內(nèi)部經(jīng)濟(jì)下滑,是否還會通過放水解決問題?地產(chǎn)夜壺命運如何?2.稅收征管有哪些趨勢?房產(chǎn)稅何時......
中堅梯隊?:商戰(zhàn)高爾夫 — 向下管理 廣州:2026年06月26日
第一部分:管理者的角色認(rèn)知1.向下管理存在的問題2.管理者的角色定位3.管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格第二部分:商戰(zhàn)高爾夫-背景介紹1.商戰(zhàn)高爾夫角色介紹2.商戰(zhàn)高爾夫規(guī)則說明3.商戰(zhàn)高爾夫團(tuán)隊建設(shè)第三部分:商戰(zhàn)高爾夫®—向下管理案例一: 如何科學(xué)分配任務(wù)?1.接受任務(wù)的三步法2.分配任務(wù)的三個原則3.處理異議的......
HRBP核心能力提升 深圳:2026年06月26日
已經(jīng)從事HRBP崗位,希望更深一步了解HRBP的理念,思路,方法及工具的HR從業(yè)人員希望提升HR團(tuán)隊創(chuàng)造價值的意識和能力的公司企業(yè)HRD、負(fù)責(zé)人企業(yè)HRBP課程大綱第一部分丨HR三支柱的角色定位新環(huán)境下HR團(tuán)隊的新使命、愿景和挑戰(zhàn)HR三支柱的戰(zhàn)術(shù)緣起:基于HR工作價值鏈的三支柱分工HR三支柱的協(xié)同作戰(zhàn):從業(yè)務(wù)需求到體系......
