臺州團隊管理培訓公開課

領導藝術與高效團隊管理 杭州：2026年07月02日

一、基于實戰的理念提煉1. 西方理念與中國價值觀的沖突包容2. 西為中用，發現中國人自己的情感治理文化3. 領導力五個核心板塊，告訴你如何變革管理，倍增績效4. 案例分享－企業領導提升的四個階段二、觀自在才可觀世音1. 情商領導力六種風格調研分析-你屬于哪種領導者？2. 中國管理者常犯的6個錯誤3. 制度好，遵守難！告......

向華為學團隊管理 杭州：2026年07月03日

1.解讀華為的成長之路2.了解華為的企業文化3.掌握以客戶為中心的管理體系和經營實踐4.了解以奮斗者為本5.解讀華為的封閉與開放6.熟悉華為的創新思維與活力塑造培訓對象高管、中層骨干課程大綱一、以客戶為中心的管理體系和經營實踐1.如何理解“以客戶為中心”1)客戶：華為存在的唯一理由2)&ldqu......

團隊管理核心技能 杭州：2026年07月16日

1. 對身為團隊領導肩負的角色和責任有清晰的認知，明確管理層和下屬的期待2. 掌握如何通過集思廣益，激勵，授權，沖突處理等具體的團隊管理技能引領團隊3. 能夠針對性的和團隊成員進行有效溝通4. 能夠對公司團隊現狀以及對應的管理風格有所了解和建立針對性的管理策略參加對象企事業單位等企業中高層管理人員課程大綱一、破冰課堂團......

當好領頭“狼”-高績效銷售團隊管理的核心之道 杭州：2026年07月31日

一、高績效團隊管理者如何招人？1.如何區分人員和人才？2.不是所有的精英團隊都需要人才3.人才難找，又如何讓人才濟濟？4.找到人才的絕招-那不都是人事部門的責任？二、高績效團隊管理者如何培訓1.銷售團隊的核心要素：“上下同意”GEM模式打造：a)銷售團隊的底層忠誠度打造是很多企業難以逾越的障礙，......

重塑定位-專業人才走向高效管理 上海：2026年07月31日

有資料統計：中國企業有80%以上中基層主管都是從技術能手提拔起來的，原來在基層專業崗位干得不錯，擁有不錯的技術或業務素質，也不乏工作的熱情；但提拔到管理崗位后，不得不面臨著角色轉換和管理技能的問題：●角色認識不能轉換，過度關注技術細節；●凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；●整天忙著幫助下屬解決問題，可是......

TTT基礎-課程設計與現場呈現 上海：2026年06月25日

第一天 9：00-16：30第一部分：企業內訓的初探（12:00-13:00午餐）1 以學員為中心的成果導向培訓轉化模型1.0以講師為中心（限于知識技能的傳授）2.0以學員為中心（知識技能的傳授+體驗反思+實踐總結）3.0以學員為中心（知識技能的傳授+體驗反思+實踐總結+舉一反三+創新應用）2 企業學員的學習的四大特點......