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中層經理管理能力全面提升 杭州:2026年07月10日
通過2天1晚學習,學員將直接獲得以下能力提升:? ?角色清晰化?:1小時內理清「管理者vs領導者」核心區別,明確中層“承上啟下”的3大關鍵職責(戰略解碼、團隊賦能、結果兜底),告別“傳聲筒/救火隊員”角色錯位;? ?執行高效化?:掌握「目標拆解-過程追蹤-結果達成」全流程......
中層經理的人力資源管理 杭州:2026年08月01日
我的主要任務是完成工作目標,其它的都是次要的;我有多少人就能干多少事,沒人我也沒辦法;招人、培訓、績效那些都是人力資源部門的事情;人員流失是企業的待遇不好,跟我無關;……這些都是錯誤的想法。“人”是管理的核心。在企業的人力資源管理方面,各部門的經理承擔著極其重要的角色......
中層經理全面管理技能提升訓練 杭州:2026年08月06日
認知篇:管理的角色認知組織管理的原則1、 管理人員的角色認知與職責2、 管理人員的素質、能力、智力、績效結構是什么3、 企業管理人員的責任與正向思考的態度4、 管理者的個性要求與 EQ5、 組織的形成6、 指揮系統的協調性、管理幅度適中、職務的認知、授權的運用、責權利對等工作管理篇:1、計劃與執行1、 制定有效計劃的步......
中層經理-戰略目標分解&執行 上海:2026年07月07日
一、為什么要有戰略管理戰略管理的概念戰略管理在企業管理中的重要地位戰略管理的發展歷程企業的戰略管理者&利益相關者公司愿景、使命與目標 - 舉例示范二、企業戰略分析SWOT外部、內部環境分析PESTEL 分析法5 C 分析法五種力量分析法舉例示范三、企業戰略管理的層級1、業務層戰略競爭戰略的核心競爭戰略與競爭優勢......
植入式領導力高級研修班 北京:2026年07月04日
這是一門基于腦為基礎,從認知心理學的知識原理出發幫助管理層重新認知在今天的互聯網時代關于領導力的提升性訓練。什么才是管理者?什么才是領導者?二者在實戰中針對于不同層級的思維模式有什么不同?為什么一個任務布置下去員工做的與你想的不同?調動員工的積極性除了要使用績效之外,還有什么隱形的激勵技巧?如何營造團隊氛圍?如何設定目......
ChatGPT助力商業及開發實戰 北京:2026年07月16日
動搖傳統互聯網商業模式的技術可能正在孕育著。以 ChatGPT 為首的能夠像人類一樣對話的對話型人工智能正在走進我們的生活。2022 年 11 月公開的 ChatGPT、微軟的 Bing 以及 Google 的 Bard 等,通過各大媒體每天都在鋪天蓋地的宣傳。現在的人類工作會失業嗎?搜索引擎會消失嗎?諸如此類聳動的標......
