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臺州基層主管培訓

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臺州基層主管培訓公開課

做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 廣州:2026年07月24日

一、基層所扮演的角色1.態(tài)度——可靠2.業(yè)績——長物3.行為——規(guī)矩二、基層如何做得好?1.重視自己2.合理表現(xiàn)3.做整體貢獻三、基層主管應(yīng)發(fā)揮的主要功能及價值1.指派任務(wù)2.指導(dǎo)激勵3.過程管理4.掌握情報四、不要做這樣的主管—&md......

部門經(jīng)理提升班(精華版) 溫州:2026年07月10日

業(yè)中、高層經(jīng)理、主管、企業(yè)后備干部等課程大綱:第一部分:目標體系的構(gòu)建一單元:有效的目標管理1、 關(guān)于目標管理2、 目標的制定3、 為什么沒有一個好目標4、 分解并整合目標二單元:有效的績效管理1、 績效管理:2、 績效管理的方法3、 如何進行績效面談第二部分:領(lǐng)導(dǎo)力提升三單元:管理者角色的二次轉(zhuǎn)變作為上司的角色:從野......

團隊復(fù)制-團隊凝聚力特訓營 溫州:2026年08月01日

第一部分:培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)自身盲點和接受批評的能力;第二部分:培養(yǎng)管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態(tài)和能力;第三部分:培養(yǎng)團隊雙贏/多贏的心態(tài)和互助協(xié)作意識,打造團隊向心力,打造團隊的溝通平臺;第四部分:培養(yǎng)企業(yè)上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結(jié)協(xié)作、互信、積極工作和生活的心態(tài)。......

團隊凝聚力 溫州:2026年08月01日

企業(yè)所有管理人員、全體人員課程收獲:1.極大地增進、強化學員的團隊合作技能,提升員工素質(zhì)2.消除部門的本位主義,強化協(xié)調(diào)意識,提高工作績效3.整合參訓者思想,提高執(zhí)行力,降低管理成本4.激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)5.激發(fā)參訓者的責任感、思考性與合作性6.保持對競爭對手的優(yōu)勢7.使企業(yè)文化更加深入人......

天道·地法·人術(shù):管理者身心系統(tǒng)修煉與領(lǐng)導(dǎo)力升維 上海:2026年09月05日

模塊一:傳統(tǒng)文化智慧1.內(nèi)涵:表層是器物與符號,中層是制度與禮儀,深層是思維與價值2.特質(zhì):人法地,地法天,天法道,道法自然。3.模型:“天-地-人”三才模型4.應(yīng)用:“天-地-人”三才模型與企業(yè)管理應(yīng)用天時:趨勢與時機:“我們該往哪個方向走?”地......

價值工程 上海:2026年07月11日

第一部分 總述第一單元1價值工程1.1價值工程的產(chǎn)生與發(fā)展1.2價值工程的核心概念1.2.1 功能1.2.2 性能1.2.3 成本1.2.4 價值1.3提高產(chǎn)品價值的途徑1.4價值工程基本原理1.5開展價值工程的工作流程1.6組建價值工程的高效工作團隊第二部分 如何發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的價值問題?第二單元2如何選擇價值工程對象......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...