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企業員工關系管理與法律風險防范 杭州:2026年06月26日
人力資源總監、經理、主管、專員培訓內容:一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查......
員工關系管理常見的160個問題 上海:2026年05月13日
一、員工關系管理面臨的新挑戰和問題1、勞動爭議案件的新趨勢2、最新政策對企業的影響3、新環境對HR的挑戰二、 員工關系管理常見問題及風險管控1、招聘常見問題及風險管控(1)就業歧視的認定、法律責任問題(2)錄用通知法律效力、違約責任問題(3)雙重勞動關系的問題(4)招聘資料審查的問題(5)體檢的問題(6)招聘試工的問題......
非人力資源部門經理的員工關系管理 上海:2026年06月05日
《勞動合同法》實施至今,企業人力資源的管理成本有所提升,同時也對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響!總經理、部門經理和主管通常都認為,企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中,直線經理也在直接參與人事管理的各個環節,如從員工招聘、勞動合同設計、調崗調薪......
無固定期限勞動合同最新政策解讀及新政下無固定員工關系管理及解除難點解析 上海:2026年06月10日
通過對兩次訂立固定期限合同是否必然導致無固定期限合同的不同觀點形成原因、由此引發的裁審實踐分歧的分析,以及宏觀背景轉變的分析,了解本次上海執法口徑變化的內在邏輯。在此前提下,詳盡解析在無固定期限合同成為普遍存在的情形下員工關系管理中的各種要點和難點,提供合規且有效果的員工關系管理的思路和具體方法,以消解此次執法口徑變化......
創造高績效的銷售秘訣-銷售心理與技巧 上海:2026年07月10日
銷售經理、主管、精英等銷售人士培訓大綱:一、銷售心理1、銷售的心理領悟2、銷售心理素質提升的方法二、顧問式銷售(SPIN)1、如何成為客戶的銷售醫生?2、透視顧客的消費心理與客戶類型3、如何提高顧客對你的信任度?三、銷售主管應具備的能力1、關注在銷售業績2、銷售技能-專業知識、技術 、營銷 、策略四、電話開發1、電話技......
EVA(經濟增加值)業績考核理論與實務 上海:2026年06月08日
一.從利潤到EVA什么是EVA稅后凈營業利潤(NOPAT)與會計利潤有何區別稅后凈營業利潤的調整項都包括哪些?為什么調整后資本與資產負債表中的總資產有何不同選擇調整項目的原則案例分析:一國內知名家用電器企業的EVA考核方案二.加權平均資本成本率(WACC)什么是加權平均資本成本率資本資產定價模型三.國資委的EVA核算國......
