臺州人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2026年08月06日

培訓結(jié)業(yè)證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規(guī)劃案例分享（一）人力資源規(guī)劃概述（二）人力資源供需預(yù)測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業(yè)招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內(nèi)部招聘的方法五、企業(yè)培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工......

責任大于能力 臺州：2026年06月07日

強化員工責任心，關(guān)注使命必達，全體員工責任心和執(zhí)行力提升的核心理念1、責任心護航，能力才有機會展現(xiàn)2、責任心是做事成功的保證；也是做人成功的基礎(chǔ)3、喪失責任心的后果和代價呈現(xiàn)4、擁有責任心的案例分享和交流5、責任大于能力，使命必達課程對象:全體人員課程大綱一、責任心護航，能力才有機會展現(xiàn)1、責任是能力的載體2、能力是責......

高效會議實用技巧 寧波：2026年05月15日

各類職場人士課程大綱第一模塊課程導入會議效率自檢自查會議的目的會議的類型及分類不同會議類型適合的開會方式第二模塊 會議效率分析及規(guī)范低效會議的五種表現(xiàn)高效會議的八大特征會議規(guī)范第三模塊 會前準備工作是否需要開會？為會議作準備小組練習：撰寫會議邀請第四模塊 引導會議進行如何開場如何分配發(fā)言時間如何掌握討論進度如何達成會議......

注塑培訓|注塑模具維護保養(yǎng)技術(shù) 寧波：2026年05月17日

為滿足注塑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和模具維護保養(yǎng)工作的需要，華南注塑技術(shù)顧問公司專門開發(fā)出了“注塑模具維護保養(yǎng)技術(shù)”的培訓課程，幫助注塑企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，走科學注塑的發(fā)展道路，切實做好模具維護保養(yǎng)工作，減少模具故障，確保注塑生產(chǎn)順利和穩(wěn)定，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低注塑成本，增強企業(yè)的競爭力！ 不學習等于選擇淘汰！課程......

以奮斗者為本的組織、績效與激勵 上海：2026年07月17日

第一部分 以奮斗者為本的組織變革及價值鏈管理1、華為早期對“建設(shè)一個怎么樣組織”的思考傳統(tǒng)科層制組織結(jié)構(gòu)以部門為中心VS以團隊為中心不同時代的組織比較——組織變革的導向領(lǐng)導及服務(wù)科層制向以客戶為中心結(jié)構(gòu)翻轉(zhuǎn)、壓扁2、不同的戰(zhàn)略目標對組織形態(tài)的要求低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集......

經(jīng)濟金融形勢下的產(chǎn)業(yè)機遇和挑戰(zhàn) 上海：2026年07月30日

一、國際三大經(jīng)濟周期疊加1. 1960年代興起的第三次產(chǎn)業(yè)革命已無科技紅利帶來的增長潛力2. 2008年至今的金融危機朝向更深更廣的全球性經(jīng)濟危機發(fā)展3. 2018年以來的中美經(jīng)濟戰(zhàn)爭已發(fā)展到金融戰(zhàn)尾聲階段二、國際政治經(jīng)濟秩序重組1. 美元資本逐漸失去定價權(quán)和渠道權(quán)2. 中國將與美國爭奪產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移和重組的主導權(quán)3. 國......