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如何成為一名優秀管理者 上海:2026年07月31日
當今中國企業的中層干部,很多是半路出家。原先是業務骨干、技術能手,后來時勢造化被推到“管理”這個位置,從業務一把好手,到承上啟下、帶領一幫人把一攤子事情做好,這個角色轉換并不容易。對薛燦宏老師,我和我的中層干部都不陌生,聽他的課程好幾年了。他培訓的最大特點就是務實。薛燦宏老師不拘泥于中層干部所面......
優秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 上海:2026年08月14日
隨著移動互聯網時代的到來,新經濟的特點,使得傳統的組織管理及領導風格已不再適應,作為管理者,我們的企業面臨過這樣的領導力挑戰嗎?年輕一代想法怎么跟我們不一樣,不好管理怎么辦?去中心化小團隊不能按時產出,如何化解矛盾增加凝聚力?團隊明顯內耗,官僚作風隆重,卻無人站出來點破,各自為政,如何打破?如何溝通?市場競爭激烈、利潤......
如何成為一名優秀管理者 深圳:2026年07月31日
企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員。課程大綱:第一堂課 明確自己在企業的定位1.企業的漢堡結構(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執行力)2.為什么會有中層(什么叫執行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(上......
溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 深圳:2026年08月22日
一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里?1.職場案例解析:500強的人才模式為何難以復制?2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水漂?3.幫助企業少走彎路的人才高效培養體系:速贏®五層次人才成長模型4.企業管理人才培養誤區:只培養經理人,忽略職業二字5.優秀管理干部......
供應商選擇、考核、開發與供應商關系管理 上海:2026年07月03日
理解采購升級到供應鏈管理的外部資源導入價值,從而重新認知供應商管理工作的采購競爭力貢獻理解戰略與日常尋源流程中的供應商準入、選定策略與方法,以及協同供應商管理機制的建立理解供應商績效管理、供應商發展的策略和方法掌握供應商管理中的風險挖掘和緩解方法,以及采購逆境中的溝通交涉力提升方法構建與發展與供應商的良好關系,協同起來......
經營型管理者的商業敏銳度工作坊 深圳:2026年07月31日
1. 訓戰結合:每模塊配套案例/工具/任務,強調實戰輸出2. 邏輯閉環:從財務基礎→市場洞察→全局策略→實戰落地,層層遞進3. 可復制工具:SCQA、利潤敏感模型、觸點地圖、情景分析表等即學即用4. 楊云老師風格延續:強調親自操盤的案例教學、互動性強、貼近企業現實問題課程收益:1. 了解除......
