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“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 寧波:2026年07月29日
稅負(fù)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實(shí)得利益的多寡,由于對(duì)稅務(wù)管理不夠重視,很多企業(yè)到最后時(shí)刻才 發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅,痛心疾首之余,苦于思索應(yīng)對(duì)良策。 稅務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)流程。減稅降費(fèi)不斷推進(jìn),稅收改革持續(xù)深入, 外部稅務(wù)環(huán)境變化風(fēng)起云涌,對(duì)稅務(wù)管理而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),也為稅收籌劃提供了施展空間......
第一節(jié):土地增值稅清算概述1.土地增值稅計(jì)征范圍2.土地增值稅的計(jì)算流程3.土地增值稅的扣除原則4.結(jié)合增值稅政策解讀扣除憑證類別5.土地增值稅的預(yù)征制度6.清算單位的確定以及不同稅種“項(xiàng)目”的區(qū)別7.清算分類標(biāo)準(zhǔn)辨析8.二次清算的必要性以及流程9.土地增值稅的核定征收第二節(jié):土地增值稅清算收入......
嚴(yán)征管背景下:房地產(chǎn)行業(yè)典型稅案剖析與稅務(wù)問題處理 杭州:2026年07月25日
1、各房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、稅務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、主管財(cái)稅工作相關(guān)以上人員等2、各省市區(qū)縣稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)所、律師事務(wù)所、財(cái)稅咨詢和代記賬公司負(fù)責(zé)人及財(cái)稅相關(guān)人員【課程大綱】第一篇:當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)面臨的形勢與稅收征管環(huán)境1.房地產(chǎn)行業(yè)面臨的形勢2.稅收管理的新環(huán)境3.房地產(chǎn)企業(yè)的稅務(wù)特點(diǎn)......
自然人匯繳新紀(jì)元背景下個(gè)稅核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查與破解 杭州:2026年07月30日
【問題界定】準(zhǔn)確把握個(gè)稅匯繳新政策,全面梳理個(gè)稅匯繳核心點(diǎn)【風(fēng)險(xiǎn)指引】依托實(shí)際案例、細(xì)致剖析企業(yè)個(gè)稅疑難問題,尋求合理“全稅種”避險(xiǎn)之路【價(jià)值再造】以政策為基、以實(shí)務(wù)為核、以落地為標(biāo)賦能財(cái)務(wù)人員新形勢下的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控。培訓(xùn)對(duì)象01 財(cái)、稅負(fù)責(zé)人02 財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理03 財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管主要......
人才驅(qū)動(dòng):基于崗位的員工勝任力體系建設(shè) 廣州:2026年07月17日
中國諸多優(yōu)秀企業(yè)的管理實(shí)踐證明,建立并推行勝任力體系和能力管理,才能逐步形成全體員工"群體成長"的良性機(jī)制。¢基于對(duì)國內(nèi)外企業(yè)勝任力管理體系的持續(xù)研究;¢基于對(duì)中國20多家不同行業(yè)知名企業(yè)勝任力(任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè))咨詢成功實(shí)踐(中國移動(dòng)、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、......
商務(wù)寫作實(shí)操班 上海:2026年08月24日
本來文學(xué)功底還說得過去,可是盡心盡力完成的文案,卻得不到領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬或客戶的認(rèn)可,您是不是在為此苦惱?出的一樣的力,吃得同樣的苦,流著相同的汗,同事的年終總結(jié)獲得了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,自己卻一不小心把總結(jié)寫成了流水帳,領(lǐng)導(dǎo)看后平淡如水,自然引不起上級(jí)注意,原因在哪兒呢?好不容易完成的匯報(bào)材料,呈現(xiàn)時(shí)卻邏輯不清晰,說服力不強(qiáng),......
