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國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓班 長沙:2026年07月22日
2026年新一輪深化國資國企改革方案即將落地實施,國企改革深化提升行動明確對完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理、提升公司治理效能、健全市場化經(jīng)營機制提出了明確要求。如何構建“權責清晰、精簡高效、反應敏捷”的組織管控體系,推動“三定”(定崗、定編、定責)方案科學落地?如何建立以價值創(chuàng)......
國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓班 成都:2026年08月12日
各級國有獨資、控股企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、分管副總企業(yè)人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、企業(yè)管理部、財務部等部門負責人及骨干,有意向深入了解國企組織與人力資源改革的專業(yè)人。課程內容:第一部分:國企集團化管控體系構建模塊1:管控體系頂層設計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析(管控過死與失控等)2、新組建國企集團如何搭建對子......
國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓班 昆明:2026年09月08日
第一部分:國企集團化管控體系構建模塊1:管控體系頂層設計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析(管控過死與失控等)2、新組建國企集團如何搭建對子公司的管控體系3、戰(zhàn)略解碼與組織變革支撐戰(zhàn)略落地4、國企集團總部定位、各部門如何正確履職5、集團對子公司投資、融資、工程項目等管控的核心要點6、國企集團權責清單設計與風險......
人格心理學與企業(yè)員工培養(yǎng) 深圳:2026年07月10日
幫助學員認識健全人格的標準及評估方法;分享人格修煉的案例;掌握人際溝通的心理藝術,建立良好的人際關系;對照人才模型結構,學會自我成長的方法;課程特色:全面介紹人格心理學理論在員工自我成長,人才評估方面的應用,緊密結合企業(yè)的實際及員工的成長路線,闡述溝通心理藝術在員工成長中的作用,介紹溝通心理學的方法和工具。根據(jù)&ldq......
大客戶銷售策略培訓班 上海:2026年08月20日
第一步驟:一步領先步步為贏:戰(zhàn)略定位與布局目標、情景、工具告知市場和供應鏈的游戲規(guī)則尋找大客戶的核心價值鏈KVC通過價值鏈預測出它的PPP(phases of purchase process)模型找到客戶PPP中問題幫它強化供應鏈提出幫助客戶贏在供應鏈的方法行動后學習AAR第二步驟:建立銷售的生命線:信息的收集與分析......
