臺州人才發展培訓公開課

阿里組織發展OD特訓營：企業戰略落地和人才發展雙引擎 杭州：2026年09月11日

【課程理念】1.組織是人的組織，組織發展OD是組織的骨骼，人才發展TD是組織的肌肉，兩者相生相息、缺一不可2.OD不應只是HR界的熱門詞，更應是企業管理者修煉的出發點和切入點3.OD不應只是冰冷的定崗定編和架構設計，更應是有溫度的洞察和能量場的激發4.OD不應只是一套方法論，更應是、也必須是幫組織拿到業務結果的管理工具......

戰略性人才管理：與業務共舞，基于企業戰略的人才發展策略 上海：2026年07月23日

掌握因應戰略選擇對人才管理的理論與方法掌握企業管理者運用系統化的工具與流程，將對人才的管理系統化和戰略聚焦建立戰略人力資源管理系統化架構課程對象總經理；HR總監、HR經理；職能部門負責人、部門總監、部門經理課程內容第一部分：諜影重重：如何讓人才轉化為戰略影響力1.常態：一邊在開人一邊在招人，卻是為何？一邊到處人，一邊無......

人才管理全景圖：人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 上海：2026年07月23日

第一模塊 BANI時代下的人才管理趨勢與挑戰ü 熱身討論ü 我們的時代: BANIü BANI時代的人才管理變化與挑戰ü 組織內部人才管理者的變與不變ü 專業能力自測方式：小組討論，自我測評產出：明確BANI時代特征與挑戰探討內部人才管理者的核心能力通過自測探索自己的優......

人才發展方案落地實操班 上海：2026年07月24日

本課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗，課程中所有觀點、案例均為講師本人親身經歷總結，獲得了多家500強企業高管的認可，對業務產生了積極推動。篇章分為六大篇章、超過10個以上500強案例、超過20個以上的關鍵人才培養要素分析，以“關鍵人......

深度營銷：消費者心理行為洞察與營銷策略 深圳：2026年07月31日

1、全案例教學：使用哈佛與IVEY商學院案例教學法，對30-50個真實企業營銷案例進行多角度研討與講解，將傳統營銷與新媒體營銷案例相結合，啟發學員的創新思維；2、內容高度視覺化，大量使用視頻、圖形演示，幫助學員理解復雜的消費者行為現象和心理本質之間的營銷邏輯；3、課程內容高度結構化，以清晰的邏輯結構串連案例與工具方法，......

零缺陷質量管理 上海：2026年09月01日

樹立零缺陷質量管理意識；學習零缺陷管理原理；學習零缺陷的現場品質控制；掌握如何減少或消除產品/過程失敗率的技能和方法；重新整理零缺陷概念思維，從而避免在廣泛的質量管理領域里更多的缺陷；學習了解一些在其他公司的成功案例。課程對象質量、生產、工藝、設備等經理、工程師、技術人員等。課程大綱1.質量管理中零缺陷的架構1)質量管......