杭州年度計劃培訓公開課

HR政委研修特訓班 杭州：2026年07月03日

一、傳統企業(yè)面臨的困境與挑戰(zhàn)二、轉型，轉型——互聯網+企業(yè)的出路1、互聯網+時代，傳統企業(yè)到底應該怎么辦？2、互聯網+時代，擁抱OR抵抗？3、組織唯有創(chuàng)新，才有發(fā)展4、組織的味道——企業(yè)家文化5、組織氛圍——組織進化和變革的靈魂6、基于互聯網思維的......

人力資源業(yè)務合作伙伴（HRBP） 杭州：2026年07月09日

幫助學員理解和掌握人力資源更為有效支撐業(yè)務成功運作，成為業(yè)務戰(zhàn)略伙伴的思路與方法。具體如下：（1）人力資源的工作理念人力資源的工作要以業(yè)務為中心：一切工作來源于業(yè)務；一切工作服務于業(yè)務；一切工作衡量于業(yè)務。（2）人力資源的組織結構三支柱：HRBP（業(yè)務伙伴）、HRCOE（領域專家）、HRSSC（人事共享服務中心）（3）......

魅力培訓師培訓TTT訓練營 杭州：2026年07月11日

導言：培訓師：真誠用心地表達，生命的感動和學習的分享！一、培訓授課技巧 （重點）1、自我評估（工具：講師技能平衡輪）2、一分鐘自我介紹3、非語言影響力的重要性和實戰(zhàn)訓練（手勢訓練）4、讓你授課易如反掌的魚式結構（重點）a、如何開頭b、內容如何填充c、如何結尾工具：三點法二、講師風范A講故事1. 場景策劃：看到聽到感覺到......

人才戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實施之道 杭州：2026年07月15日

企業(yè)中高層管理人員、關鍵業(yè)務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰(zhàn)略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業(yè)人才戰(zhàn)略的實操之路。提高企業(yè)中高層管理者對人才戰(zhàn)略實施的聯動、以強大的人才戰(zhàn)略支撐業(yè)務創(chuàng)新及戰(zhàn)略落地。打造戰(zhàn)略級人才的識別、供給、培養(yǎng)全程邏輯，建設企業(yè)內部關鍵人才戰(zhàn)略基地。系統掌握“TTSC人才戰(zhàn)略規(guī)劃......

企業(yè)投融資決策與風險管理 上海：2026年08月20日

董事長、總裁、總經理、副總經理等公司管理層財務總監(jiān)、投資總監(jiān)財務經理、投資經理、資金經理及其相關部門人員課程大綱第一模塊：做好投融資決策的基石1.投資者與融資的關系-投資融資活動對公司發(fā)展的影響-投資與融資的相互定位-投融資與企業(yè)價值2.新常態(tài)下中企的投融資風險-宏觀三大風險因素的新趨勢以及對公司決策的影響-在華資企業(yè)......

內部控制與風險管理—實現內部控制的價值創(chuàng)造 上海：2026年08月06日

負責內部控制和內部審計部門的經理、主管和其他管理人員財務與其他職能部門的經理和管理人員總經理、財務總監(jiān)、其他相關的高級管理人員及企業(yè)主課程大綱：第一模塊：內部控制概論引子：先有數，后有事，再找人，教育人！一、內部控制的概念1．內部控制的一般概念2．COSO報告的定義3．內部控制的種類二、內部控制的屬性1．職責分工2．實......