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中層經理管理能力全面提升 杭州:2026年07月10日
企業各級管理人員課程大綱前言:中層強,則企業強——你的管理水平,決定團隊戰斗力上限!模塊1:自我管理第一章自我覺醒:從管理者到領導者的“認知躍遷”1.管理認知:誰是管理者?管理的本質是“通過他人拿結果”;2.管理者的三重身份:執行者→協調......
中層經理的人力資源管理 杭州:2026年08月01日
1.了解作為合格經理人的人力資源管理的責任和義務2.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規劃3.掌握職位分析與設定及崗位說明書撰寫技能4.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧5.提高部門團隊和企業的管理績效課程對象:企業中高層管理者,各職能部門經理、主管等團隊管理者課程大綱:模塊一:人力資源管......
中層經理全面管理技能提升訓練 杭州:2026年08月06日
認知篇:管理的角色認知組織管理的原則1、 管理人員的角色認知與職責2、 管理人員的素質、能力、智力、績效結構是什么3、 企業管理人員的責任與正向思考的態度4、 管理者的個性要求與 EQ5、 組織的形成6、 指揮系統的協調性、管理幅度適中、職務的認知、授權的運用、責權利對等工作管理篇:1、計劃與執行1、 制定有效計劃的步......
中層經理全面管理技能提升訓練 蘇州:2026年07月22日
在當今產業環境瞬息萬變的時代,企業面臨著前所未有的挑戰與考驗,管理體系的穩固和管理能力的提升變得尤為關鍵。眾多中層管理人員在實際工作中,常面臨角色定位不清晰、管理職能發揮不充分、團隊協作效率低下、溝通協調不暢等問題,嚴重影響企業整體效能的發揮。為幫助中層管理人員全面提升管理能力,解決工作中的實際問題,我們特別推出中層經......
面向交付的供應鏈管理 深圳:2026年09月17日
第一講 多邊共贏的供應鏈管理模式一、產銷經營環節中的物料管理問題與應有機能1、企業競爭環境造就供應鏈管理2、什么是供應鏈3、供應鏈具有的特征4、什么是供應鏈管理(SCM)5、供應鏈管理的特點6、供應鏈管理的原則7、供應鏈管理的策略二、采購與供應商管理理念1、部分環境對企業采購的挑戰2、企業采購與其它職能之間的關系3、何......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2026年08月13日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
