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十五五規(guī)劃下國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、人效提升與三多得機制設(shè)計暨末等調(diào)整和不勝任退出制度操作實務(wù)專題培訓(xùn)班 杭州:2026年05月20日
各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董事會/經(jīng)理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關(guān)系等相關(guān)人員。課程大綱:第一部分:國有企業(yè)工資收入分配制度改革最新政策要點解讀及經(jīng)典案例分析第二部分:國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理操作實務(wù)1、國有企業(yè)工資總額預(yù)算基數(shù)的確定和調(diào)整:逐年調(diào)整的兩種方......
內(nèi)部控制與全面預(yù)算管理 杭州:2026年06月05日
隨著我國企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大、行業(yè)競爭日益激烈,企業(yè)對自身內(nèi)部控制流程體系建設(shè)和風(fēng)險控制能力的要求不斷提高。企業(yè)要想做到基業(yè)常青、經(jīng)營業(yè)績不斷增長,健全和完善自身的內(nèi)部控制及全面預(yù)算管理機制是可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵。課程收益1、 掌握先進的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理理論,了解企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系2、 掌握預(yù)算管理理論,學(xué)會如何進......
企業(yè)成本管控和預(yù)算管理 杭州:2026年06月05日
1.外部競爭加劇、成本不斷攀升,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)有的成本控制戰(zhàn)略和方法是什么?2.公司急需提高人效,提升人效需要從何入手?領(lǐng)先企業(yè)是如何進行人效管理的?3.按銷售額或人頭分?jǐn)偤笄谫M用給企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營單元,被分?jǐn)側(cè)苏J(rèn)為不合理,有沒有合理的分?jǐn)偡椒ǎ?.都說預(yù)算需要承接戰(zhàn)略,但編制時預(yù)算和戰(zhàn)略兩張皮,預(yù)算應(yīng)當(dāng)如何緊密關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略,如何......
戰(zhàn)略思維與全面預(yù)算管理 蘇州:2026年08月04日
年初的預(yù)算規(guī)劃和年底的執(zhí)行數(shù)兩張皮全面預(yù)算就是一堆填不完的表格,沒有執(zhí)行力,形同虛設(shè)全面預(yù)算無法進行有效的控制課程亮點課程將通過工具畫布的演繹,帶著學(xué)員逐步明確目標(biāo),建立企業(yè)核心競爭力。課程將有大量現(xiàn)場演練,真正做到將理論轉(zhuǎn)化為行動,做到學(xué)完就能拿回去用。課程將分享最新的研究案例,收獲前沿經(jīng)驗和價值。課程收獲預(yù)算思維:......
企業(yè)內(nèi)部審計及內(nèi)部控制與財務(wù)風(fēng)險管理 上海:2026年07月31日
?了解公司利潤形成背后的經(jīng)營目標(biāo)、競爭策略,財務(wù)政策之間的關(guān)聯(lián)?財務(wù)報告的總體結(jié)構(gòu)和分析手段;?學(xué)習(xí)和理解數(shù)據(jù)變動背后可能隱藏的經(jīng)營信息;?促成企業(yè)對內(nèi)控和風(fēng)險的全面認(rèn)識?從國家法規(guī)的角度幫助公司理順內(nèi)控五大環(huán)節(jié)?強化財務(wù)意識,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,提升財務(wù)管理和企業(yè)價值?促進公司各類財務(wù)信息傳遞的效率,從必要性和適當(dāng)性理解企業(yè)控......
德魯克思想-成為卓越管理者 上海:2026年05月27日
第一部分:了解自己第二部分:管理好自己的時間第三部分:發(fā)揮自己的優(yōu)勢第四部分:關(guān)注貢獻第五部分:要事第一,分清輕重緩急第六部分:如何正確的決策......
