杭州CIPTT培訓公開課

HR政委研修特訓班 杭州：2026年07月03日

一、傳統企業面臨的困境與挑戰二、轉型，轉型——互聯網+企業的出路1、互聯網+時代，傳統企業到底應該怎么辦？2、互聯網+時代，擁抱OR抵抗？3、組織唯有創新，才有發展4、組織的味道——企業家文化5、組織氛圍——組織進化和變革的靈魂6、基于互聯網思維的......

人力資源業務合作伙伴（HRBP） 杭州：2026年07月09日

幫助學員理解和掌握人力資源更為有效支撐業務成功運作，成為業務戰略伙伴的思路與方法。具體如下：（1）人力資源的工作理念人力資源的工作要以業務為中心：一切工作來源于業務；一切工作服務于業務；一切工作衡量于業務。（2）人力資源的組織結構三支柱：HRBP（業務伙伴）、HRCOE（領域專家）、HRSSC（人事共享服務中心）（3）......

魅力培訓師培訓TTT訓練營 杭州：2026年07月11日

導言：培訓師：真誠用心地表達，生命的感動和學習的分享！一、培訓授課技巧 （重點）1、自我評估（工具：講師技能平衡輪）2、一分鐘自我介紹3、非語言影響力的重要性和實戰訓練（手勢訓練）4、讓你授課易如反掌的魚式結構（重點）a、如何開頭b、內容如何填充c、如何結尾工具：三點法二、講師風范A講故事1. 場景策劃：看到聽到感覺到......

職業發展之-員工職業生涯規劃 杭州：2026年07月11日

第一部分 職業生涯規劃理念什么是職業生涯？誰的職業生涯？為什么要規劃？員工職業生涯發展“規律”職業生涯孕育期職業生涯進入期職業生涯成長期職業生涯盛年期職業生涯的老化員工職業生涯發展的內驅力――職業角色與定位職業生涯發展目標：到達并保持職業盛年期分析工具：EDIT模型職業生涯發展預測規劃與開發策略......

采購綜合能力訓練 上海：2026年07月30日

學習了本課程，您將快速了解以下內容：采購專業的基本知識采購部門對于企業運營的重要性采購業務的一般操作流程成功采購人員的7大知識要素 （價格成本/報價/質量/交期/系統/庫存/職業操守）供應商篩選 / 供應商全面管理談判的流程/ 基本技巧企業采購策略采購人員一般考核標準培訓對象：采購經理、物料經理、采購主管、采購計劃員、......

需求預測和庫存控制 上海：2026年08月06日

1.了解需求預測的價值2.了解構建預測管理體系的方法和步驟3.掌握主觀預測的內容和實施方式4.掌握客觀預測的內容和實施方式5.掌握衡量預測準確率的方式6.了解溝通與傳遞預測的流程7.了解庫存控制的價值8.了解庫存控制的管理內容9.掌握庫存控制的主要方法和技巧課程對象：生產管理、物料控制、預測和計劃、采購、供應鏈管理等部......