杭州組織管控培訓公開課

房地產企業組織管控與人力資源效能提升實戰 杭州：2026年07月04日

1、房地產公司董事長、總經理等高層領導；2、人力資源總監、行政總監、人力資源經理、人力資源主管等中高層管理人員；3、負責招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓等工作的專業管理人員。培訓內容第一部分：人力資源效能的指標、策略、方法、工具1、什么是人力資源效能（人效）2、移動互聯時代為什么要重視人效3、人效的基本價值......

房地產企業組織管控形式與萬科案例解析 深圳：2026年08月22日

萬科領跑房地產行業！其多年管理學問與經歷的積聚成果——精細化流程，曾經成為業界的萬科。這一成果保證了萬科的跨地域、多項目、不斷如一的出色管理質量；房地產管理的開展有5個階段，手工作坊式管理、粗放式管理、標準化管理、精細化管理、精益化管理。超越80％以上的房地產企業還處于粗放式管理階段，房地產企業......

打造價值倍增的流程管理實操演練及能力提升 杭州：2026年07月10日

√ 流程管理前沿知識：掌握流程管理的重要思維模式和方法工具，深入理解產業互聯網時代流程管理的變與不變，流程管理和戰略、組織、績效管理的關系，對流程管理/流程管理部門的新要求，以更好的調整和與時俱進。√ 理論與實踐的深度結合：通過多個知名企業流程變革管理案例剖析，借鑒經驗、方法和教訓，為建設支撐企......

法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設與運行實務 杭州：2026年07月22日

在當前復雜多變的經營環境與監管趨嚴的大背景下，企業對法務、合規、內控、風險管理等職能的協同融合提出了更高要求。傳統的分散式管理模式已難以適應現代企業精細化、體系化的治理需求。一體化管理體系的建設，成為提升企業治理效能、防控重大風險、保障高質量發展的關鍵路徑。尤其是國有企業，更需在合規建設與風險防控方面實現機制協同、流程......

橙色青蛙?I-快樂領導力 上海：2026年08月21日

企業管理者課程大綱模塊一、快樂是領導力1.導論：好事總會發生2.情緒對領導力的影響1)領導力是影響力2)負面情緒發揮的不是影響力：不快樂會怎么樣？3)積極情緒能夠產生影響力：快樂可以改變行為讓人心甘情愿3.快樂的科學性4.哈佛研究成果與快樂數據分析5.積極心理學與快樂領導力的關系（馬丁·塞利格曼，沙哈爾，......

管理會計助推業財融合實戰應用 北京：2026年09月09日

模塊一、開闊全局視野支持業務決策篇一、互動環節導入導引：利潤增長模型A. 收入增長B. 成本降低C. 收入增長VS成本降低難易程度？模型工具預測：收入VS成本預測對利潤的影響互動環節啟示：開闊全局視野支持業務決策A. 科學數據做出決策判斷B. 數據透析企業經營本質C. 多視角重判斷、精計算互動環節啟示：用數據說話A. ......