杭州員工關系管理培訓公開課

員工關系管理法律風險節點全揭示及應付技巧 蘇州：2026年08月22日

一、員工關系管理新變化與企業管理新挑戰二、員工關系管理法律風險節點的分析及梳理要素1、節點分析——法律關注的、員工關注的、企業運營涉及的2、節點梳理要素——法規政策、操作實務、風險成本、證據保留3、法律風險節點把握的實質——流程化、規范化三、員工關......

非人力資源部門經理的員工關系管理 無錫：2026年08月07日

本課程旨在幫助總經理、部門經理系統地掌握有關勞動合同法的知識和操作技能，提高勞動關系管理效率，防范勞動爭議，控制人事管理風險。課程大綱一、 新時代企業新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰2、“新生代”員工的管理對企業提出了新要求3、市場經濟規律對企業管理提出的要求4、法律法......

基于沖突解決視角的員工關系管理 上海：2026年07月01日

有人的地方就有沖突！員工關系管理過程中，沖突在所難免。如何認識員工關系管理中的沖突？如何合法有效化解員工關系中的沖突？這是員工關系管理中我們無法回避的話題。本次活動試圖梳理員工關系管理中的沖突，幫助大家認識沖突并設計解決沖突的思路。【課程內容】一、招聘入職中的沖突分析及解決技巧1、用人的“急”與......

基于成本概念的員工關系管理 上海：2026年07月03日

一、如何對人力成本進行分類統計？解讀：①人力獲得成本、開發成本、使用成本與流動成本；②有效成本與無效成本；③固定成本與變動成本；④顯性成本與隱性成本；⑤直接成本與間接成本；⑥薪酬成本、政策成本、風險成本與服務成本；⑦工資、基本工資、津貼補貼、獎金、報銷、勞務費、個人所得、社會保險、福利費。實例分享：某名企“......

倉儲、物流成本分析和包裝管理【特價】 上海：2026年07月23日

本課程旨在應對當前企業物流成本高、效率低、包裝管理粗放的挑戰，面向物流及包裝從業人員，系統講解企業企業物流運作流程和成本管控策略。課程通過理論與實踐結合的方式，幫助學員掌握物流核心流程，深入理解物流成本分析的關鍵要素、識別并控制隱性成本；明晰物流包裝設計與成本、效率、安全的關聯，掌握科學包裝設計、選型及供應商管理方法，......

談判劇本殺：雙贏博弈沉浸式實戰工作坊 上海：2026年08月19日

模塊一 ：（120分鐘）1. 閱讀第一章：人物及故事背景自我介紹（7個角色）小劇場一《談判溝通風格測試》2.【加油站】四類風格解讀及應對如何識別風格特征：四象限法則四類風格特征解讀（情緒、恐懼、特點）3.小測試一：四類風格喜好四類風格應對話術4.小測試二：根據人物判斷判斷對應風格及原因分析5.小劇場二《等電梯》6.小測......