杭州企業(yè)高管培訓公開課

外籍人士及企業(yè)高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海：2026年08月26日

金稅三期，一人一稅號，避稅難度猛增！政務信息系統(tǒng)整合共享，企業(yè)若出現(xiàn)“工資、社保、個稅”的問題，如何導入合理化操作？如何有效進行財稅風險防范，實現(xiàn)企業(yè)經營費用優(yōu)化？如何處理實務？如何進行稅務籌劃？如何規(guī)避新個稅法的風險?CRS全面實施、稅法又有了海量的更新。外籍人士個人所得稅，納稅義務的判斷、納......

《企業(yè)高管的財務管理》 上海：2026年09月09日

企業(yè)總裁、總經理、集團公司事業(yè)部的總經理以及極具潛質的高層管理人員課程大綱:第一單元：企業(yè)及其利益方以法律視角描述企業(yè)及利益方的關系，闡明企業(yè)編制三套不同財務報告的必要性。第二單元：企業(yè)與管理業(yè)務管理與財務管理乃相互獨立，相互依存的關系，定義兩大報表與企業(yè)管理的關系。第三單元：決策的經濟后果經營決策、投資決策、融資決策......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海：2026年09月09日

您是否遇到以下問題：外籍員工納稅義務的判斷（外籍人士五年規(guī)則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果？按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》（稅總發(fā)〔2015〕25號），高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 北京：2026年09月03日

1、企業(yè)財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務經理、稅務經理2、HR總監(jiān)、經理和從事薪酬管理的專業(yè)人員課程大綱模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務籌劃一、國內避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內避稅地籌......

八項基本管理技能——彼得·德魯克 北京：2026年07月10日

本課程專門針對從工程師到管理者、從專業(yè)人士到經理人的職業(yè)角色轉換而精心設計，對于管理的共通問題，如人際關系、溝通、激勵以及協(xié)調等問題進行分析，并幫助學員尋找出現(xiàn)問題的原因，在課堂上實戰(zhàn)演練。本課程為學員提供一個系統(tǒng)的工具箱，掌握八項實用的基本管理技能，以提高其本人及部門績效。授課方式：采用歐美流行的互動式、啟發(fā)式案例教......

利用測評技術提升人才管理效能 北京：2026年07月31日

從企業(yè)人力資源管理面臨的現(xiàn)實問題出發(fā)，從勝任素質模型切入，詳細介紹基于勝任素質的人才測評體系，重點闡述人才素質測評技術在人力資源管理中的應用。學員通過本課程的學習能夠基本了解人才素質測評技術體系，以及在HR管理過程中的價值。課程特色：講師從實戰(zhàn)角度將心理測驗、情境模擬與評價中心技術進行深入剖析，詳細詮釋了人才素質測評與......