杭州內部體系建設培訓公開課

打造價值倍增的流程管理實操演練及能力提升 杭州：2026年07月10日

一、流程管理的意義和重要概念• “客戶主導時代”對企業運營的挑戰• 諸多企業轉型浪潮的本質• 從以組織為中心到流程為中心的轉變• 流程的基本定義及6個要素• 流程的本質：流程的客戶、客戶的價值訴求• 以流程為主線的集成管理模式&bull......

法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設與運行實務 杭州：2026年07月22日

在當前復雜多變的經營環境與監管趨嚴的大背景下，企業對法務、合規、內控、風險管理等職能的協同融合提出了更高要求。傳統的分散式管理模式已難以適應現代企業精細化、體系化的治理需求。一體化管理體系的建設，成為提升企業治理效能、防控重大風險、保障高質量發展的關鍵路徑。尤其是國有企業，更需在合規建設與風險防控方面實現機制協同、流程......

流程變革賦能訓練營 杭州：2026年07月23日

企業存在的痛點：1.組織能力與戰略不匹配，如何用流程打開業務、用對標驅動改進，將業務能力建立在流程上，支撐戰略實現？2.組織協同效率低，對客戶需求的響應和交付慢，如何通過端到端流程變革提升產出能力和盈利能力？3.干部都在“救火”，如何培養干部的變革領導力，將例外工作例行化，減少內耗、提升人效，以......

戰略驅動的流程變革—打造以客戶為中心的流程化組織 杭州：2026年07月23日

一、為什么要打造流程化組織1、什么是流程化組織2、流程化組織帶來什么變化從管控到服務——用流程創造商業價值流程標準化和集成化——用流程復制成功去中間化——去除冗余的組織和人員去中心化——用流程解放管理者不僅要做大，關鍵要做強......

專業形象和國際商務禮儀 上海：2026年07月03日

商務活動中的接待代表公司的形象初次見面的良好印象樹立職業形象：● 外形● 舉止在任何情況下都保持儀態職業禮儀注重溝通的效果有力的聲音和措詞專注地傾聽辦公室禮儀職員需遵守的基本工作守則關于商務信函電話商務禮儀會務禮儀座位的安排參加會議的禮儀宴會禮儀餐桌禮儀（中式和西式）......

全面提升班組管理技能模擬訓練 上海：2026年07月04日

生產一線主管、班組長等沙漠掘金背景這是一次神奇的淘金之旅，一路上，機遇與挑戰并存，榮譽與風險相伴。時刻考驗著我們團隊的智慧、決策、計劃、溝通與執行的能力。是折戟沉沙還是滿載而歸？讓我們拭目以待！在沙盤模擬過程中培訓師會逐步帶領學員進入神奇的沙漠尋寶的情境中。我們將被分成若干個探險小分隊，每支探險隊都將得到一些必要的&l......