杭州財務(wù)高管培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)開發(fā)全流程納稅籌劃與稅務(wù)稽查應(yīng)對策略 杭州：2026年05月29日

房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會計等；各國稅、地稅、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)人員及財稅專業(yè)人士；課程大綱第一部分：房地產(chǎn)全程各階段納稅籌劃解析（一）房地產(chǎn)公司設(shè)立環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃（二）房地產(chǎn)項目取得土地使用權(quán)環(huán)節(jié)涉及稅種分析（三）房地產(chǎn)項目取得轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的不同方式1、購買土地使用權(quán)2、......

中國會計準(zhǔn)則最新調(diào)整與實務(wù)應(yīng)用 杭州：2026年06月03日

01 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理02 會計主管、總賬會計、核算會計03 審計經(jīng)理、審計主管、會計師事務(wù)所審計人員課程大綱一、會計準(zhǔn)則調(diào)整最新動態(tài)會計準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義最新調(diào)整對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略未來會計準(zhǔn)則變化趨勢分析（國際動向）二、收入確認(rèn)“新模型”——五步法第一步：識......

公司財務(wù)分析與財務(wù)風(fēng)險防范 杭州：2026年06月04日

財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的“顯示器”，看似繁冗復(fù)雜的數(shù)據(jù)中能透視出企業(yè)的經(jīng)營的效果和面臨的潛在風(fēng)險。1、銷售業(yè)績持續(xù)增長，卻伴隨著資金的越來越緊張，我該如何進(jìn)行協(xié)調(diào)?2、賬面上的閑散流動資本，我是該進(jìn)行投資還是為日常經(jīng)營做防患準(zhǔn)備?3、業(yè)績雖然提升了，可是成本也大幅度增加了，耗費(fèi)是有效的還是浪費(fèi)了......

首席財務(wù)官高端實戰(zhàn)班 杭州：2026年06月04日

《企業(yè)全價值鏈成本管控及降本增效》1.掌握降低采購成本的方法2.掌握降低制造成本的方法3.掌握降低財務(wù)費(fèi)用的方法4.掌握降低運(yùn)輸費(fèi)用的方法5.掌握降低會議成本的方法《企業(yè)全面預(yù)算管理》1.全面了解全面預(yù)算管理理念2.了解編制預(yù)算的好處3.掌握中小企業(yè)編制預(yù)算的主要難點及對策4.掌握預(yù)算編制的流程5.掌握預(yù)算編制的主要數(shù)......

決策者的人力資源管理訓(xùn)練 上海：2026年06月29日

掌握選人，培育人才梯隊的方法了解人力資源管理的制度化建設(shè)與權(quán)變分析理解人性，建立有效的人力資源激勵機(jī)制課程大綱一、選人：人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、規(guī)劃戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)2、人力資源管理的基本假設(shè)3、用人的能力觀與道德觀4、決策者的人力資源思維5、人力資源管理原則：人崗匹配6、決策者如何選人：結(jié)構(gòu)化情境面試......

采購人員綜合能力提升+AI應(yīng)用 深圳：2026年07月11日

本次課程，我們將給學(xué)員提供以下資料包：① 《采購成本分析表》② 《成本核算格式》③ 《采購中心采購降本工作方案》④ 《包材的估價方法及其相關(guān)知識》⑤ 《注塑成本分析表》⑥ 《紙箱類物料價格確認(rèn)模版供應(yīng)商版本》優(yōu)秀學(xué)員將提供：降本卡片、供應(yīng)鏈知識地圖、采購新能力圖譜、姜老師書籍、供應(yīng)鏈效能手冊等參加對象企業(yè)高層帶隊參加，......