杭州績效團隊培訓公開課

聚沙成塔?-高績效團隊進化五部曲 杭州：2026年06月27日

90%的企業管理者都存在四大管理迷思，這些你也正在經歷嗎？【茫】外部環境正在發生哪些變化？組織管理正在發生哪些變革？自我的領導力進階，從哪里入手？團隊建設，應從哪里入手？【莽】一招鮮吃遍天，延續過去的方式做事？慣性思維，想都不想直接開干？一管就死，一放就松？【忙】自己累死，員工閑死？每天都很忙，但效能不高？任務重壓力大......

高績效團隊打造 杭州：2026年08月07日

新世代的員工價值趨向多元化，如何帶領新世代的團隊成員在商業環境的復雜和高度競爭的過程中高效的實現團隊目標，是每一個領導者需要思考及不斷提升的考慮。商業環境的復雜和高度競爭，使得企業不僅僅只是依賴領導者個人的聰明才智，而必須建立一個適合團隊運作的環境，讓具有專業及強烈企圖心的團隊成員能一展所長。而企業要持續成長和發展，解......

打造敏捷高績效團隊與執行力提升 蘇州：2026年05月29日

個人培養自主性，洞悉自我，有主見地做決策，果斷地采取行動培養人際敏銳度識別自我與他人的行為風格，達成共贏合作培養賦能領導力團隊團隊角色認知，欣賞他人差異營造開放透明的溝通環境，建立信任，響應反饋建立共享意識，提升團隊協作合力組織了解VUCA時代下，敏捷團隊溝通協作應具備的特征加深和加強對打造敏捷組織的文化以及核心價值觀......

高績效團隊建設與管理（侯華） 蘇州：2026年06月10日

認識團隊的基本概念，了解團隊建設與管理的全景圖；識別團隊不同發展階段與時期的特點，掌握團隊的管理要點；認知自我與團隊成員的天性特質，組建高績效團隊；解析貝爾賓團隊角色及角色對團隊的價值與影響；認知與識別個體角色的傾向性，幫助管理者了解不同角色的優劣勢，能夠在不同的情景中建立團隊信任及相互支持的關系，高效溝通與協作，達成......

洞察自我-基于CPI測評的卓越領導力塑造 上海：2026年07月02日

企業內需培養的內訓師團隊--為企業內部或客戶做培訓的員工；企業內需傳授崗位知識的專業技能崗位、管理崗位的員工；有2年以上工作經驗，對提升與人溝通、演講、授課能力有興趣的人員課程大綱模塊一：導入-泰坦尼克號的沉沒泰坦尼克號沉沒的原因海洋冰山：外部環境歸因組織冰山：表面現象歸因個人冰山：內在個性歸因卓越領導：團隊需求大于個......

高效運作項目管理辦公室 北京：2026年08月06日

第一單元 項目管理辦公室概念1. 項目在組織中的位置2. 項目組合、項目集、項目之間的關系3. 項目成功因素分析4. 什么是PMO5. PMO和項目團隊的關系6. PMO和項目組合管理的關系7. 項目管理辦公室和項目辦公室的關系8. PMO在組織結構中的位置9. PMO的干系人10. PMO的基本職能頭腦風暴第二單元 ......