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數據驅動人才管理決策—數據思維重塑HR價值 上海:2026年05月28日
會用數據說話,是HR最稀缺的能力之一大數據時代,什么都要用數據說話,HR的工作也不例外。行業(yè)領先的公司越來越傾向借助數據分析引導和呈現人力資源管理的價值創(chuàng)造,為企業(yè)的相關決策提供“可視化”的“人才報表”(縱向專業(yè)深入),展開業(yè)務驅動分析(橫向業(yè)務關聯)。因此,能不能對公司......
大數據有效決策-數據分析、模型與管理決策 上海:2026年06月25日
世界上沒有不存在問題的組織,同樣也沒有不需要做出決策的管理者。發(fā)現問題,分析問題,做出決策,解決問題,是一個簡單而固定的流程。然而,如何高效而正確的完成流程的每一個環(huán)節(jié),卻并不是容易做到的事情。在許多世界500強企業(yè)中,理性的思維與決策方法被認為是經理人必備的核心能力之一。而企業(yè)決策建立在具體運營數據落地,是決策的第一......
總經理基于大數據的有效決策——數據分析模型與管理決策思維 上海:2026年06月25日
1.通過大數據,挖掘“事實”與“意見”背后的邏輯,進而客觀而準確的思考;2.分辨問題產生的根本原因及表面的癥狀,遵循科學的程序解決問題;3.了解如何處理一個具高度復雜性的決策,用有效的方法評估每個可能的選擇與方向,以進行更為客觀有效的決策。課程大綱:模塊一:大數據時代決策......
項目管理決策管理(沙盤模擬) 武漢:2026年06月26日
一.培訓開始及項目失敗因素分析1.從單純的項目管理技巧到應對項目外部環(huán)境變化。2.定義對項目產生影響的利益相關方。二.項目的商業(yè)價值和利益相關方對商業(yè)價值的影響。1.為什么項目成功不等于讓大家滿意?2.區(qū)分項目產出和商業(yè)價值。3.為什么需要考慮項目的商業(yè)價值?4.項目經理對調動三類利益相關方的作用。三.項目推進六個階段......
企業(yè)培訓需求分析和培訓規(guī)劃制定 北京:2026年05月19日
企業(yè)人力資源,培訓主管,培訓專員課程大綱第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態(tài)度是個問題,學習效果也是問題在這一章節(jié),我......
采購人員綜合能力提升+AI應用 深圳:2026年07月11日
根據數智化時代采購人員能力發(fā)展模型,規(guī)劃人才發(fā)展路徑掌握戰(zhàn)略采購的關鍵點掌握供方分類方法與管理策略掌握成本分析的方法與技巧掌握前沿采購成本降低的方法與工具掌握雙贏談判3.0“劇本式談判”(獨家)的技巧和方法理解采購合同與風險管理的控制點學會采購工作績效提升的方法課程資源包本次課程,我們將給學員提......
