杭州渠道開發培訓公開課

新零售時代渠道開發與運營維護 杭州：2026年07月03日

破題：思考下為什么出現這種情況1.一線品牌廠家人員被經銷商埋怨2.二線品牌廠家人員被經銷商抱怨3.三線品牌廠家人員被經銷商笑罵第一部分：經銷商開發經銷商開發三部曲思考：我們要找什么樣的經銷商？1.定位2.篩選3.促成一、企業招商策略之經銷商期望值管理1.經營杠桿2.預算杠桿3.核算杠桿4.費用杠桿5.價格杠桿二、企業招......

生態化的渠道開發與管理-打造卓越經銷商業務管理系統 蘇州：2026年08月24日

經銷商/渠道管理人員、期望通過經銷商達成業績的人員培訓內容課程破冰：經銷商管理促動 35 分提升學員數字化時代經銷商管理認知幫助學員梳理經銷商管理的核心動作第一單元、經銷商管理之管理念（2 小時）一、 數字化時代廠商共贏廠家為什么需要經銷商？經銷商對廠家有哪些需求？數字化時代廠商之間的連接模式實戰案例：案例 1：濟南格......

生態化的渠道開發與管理-打造卓越經銷商業務管理系統 上海：2026年07月01日

課程破冰：經銷商管理促動 35 分提升學員數字化時代經銷商管理認知幫助學員梳理經銷商管理的核心動作第一單元、經銷商管理之管理念（2 小時）一、 數字化時代廠商共贏廠家為什么需要經銷商？經銷商對廠家有哪些需求？數字化時代廠商之間的連接模式實戰案例：案例 1：濟南格力代理商為何更換品牌案例 2：西安某品牌代理商反水輸出工具......

社會化招聘渠道開發與管理 上海：2026年07月02日

第一模塊：招聘渠道的重要性● 招聘流程之搜尋候選人● 有效的招聘渠道是能快速搜尋到候選人的關鍵小組討論：列舉現有有效招聘渠道第二模塊：搜尋計劃● 我們為什么需要搜尋計劃● 搜尋計劃的關鍵要素案例分析：搜尋計劃的有效與無效【練習】：擬寫搜尋計劃第三模塊：有效招聘渠道的選擇與評估● 有效招聘渠道的選擇- 什么是3+3原則【......

管理訂單 完美交付 上海：2026年08月13日

供應鏈管理、計劃、采購、物流、財務等相關職能的管理或專業人員授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱第一部分 客戶服務需求案例討論：訂單管理定位與挑戰客戶期望、感知、滿意、忠誠案例分享：消費者評價客戶期望來源、差異、層次和維度客戶感知和服務質量衡量案例分析......

高績效團隊建設與管理—基于團隊發展周期的六維領導力賦能 上海：2026年09月11日

真實案例沉浸：全程貫穿央視紀錄片《我的長征》26 人團隊 10 個月管理實錄，觀察團隊在不同階段的沖突與成長，避免理論空洞，看到管理行為的直接后果。真刀實槍演練：設置團隊競賽、團隊效能 PK 、贊美反饋圈等 6 場管理游戲，模擬真實壓力情境下的團隊動態，在安全環境中暴露管理盲區，即時反饋修正真材實料工具：非通用領導力雞......