杭州全面質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)TQM 杭州：2026年08月07日

殘酷的市場競爭，提高了客戶的期望，如何解決來料問題以及生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，實現(xiàn)產(chǎn)品出貨合格是擺在企業(yè)管理人員的新的課題。企業(yè)的質(zhì)量管理已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，而且體現(xiàn)在企業(yè)的各個領(lǐng)域的管理質(zhì)量方面，全員參與、全系統(tǒng)管理、全過程控制的全面質(zhì)量管理體系是現(xiàn)代企業(yè)管理方式的具體體現(xiàn)。通過本課程的培訓(xùn)著重介紹TQM全員質(zhì)量......

全面質(zhì)量管理TQM：事前、事中、事后 杭州：2026年08月07日

1、理解質(zhì)量問題的分類，掌握8D方法解決質(zhì)量異常的判別條件和8D解決問題的流程。2、掌握正確定義問題的方法，真正做到“找到問題，就等于問題解決了一半”。3、掌握品管七大手法的圖形繪制方法，學(xué)會品管七大手法在問題解決各階段的應(yīng)用。4、學(xué)會應(yīng)用8D特有的可能原因---最有可能的原因---根本原因三階......

供應(yīng)鏈全面質(zhì)量管理+AI應(yīng)用 杭州：2026年09月12日

質(zhì)量問題的爆發(fā)，從來不是偶然。一次客訴、一場退貨、甚至一條生產(chǎn)線上的微小偏差，都可能像多米諾骨牌般蔓延，輕則損傷品牌，重則讓昔日巨頭轟然倒塌！歐洲的明星企業(yè)“北伏電池”，曾是資本競逐的獨角獸，由于設(shè)計質(zhì)量、工藝質(zhì)量等問題，從沖刺IPO，到最終躺在了ICU。上海綠捷公司，因供應(yīng)的學(xué)生餐被發(fā)現(xiàn)&ld......

全面質(zhì)量管理TQM 蘇州：2026年07月03日

1、理解TQM（全面質(zhì)量管理）模式的先進管理理念，如以顧客為中心、過程管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動管理、持續(xù)改進、團隊合作、劣質(zhì)成本、追求卓越質(zhì)量等概念。2、2、掌握TQM（全面質(zhì)量管理）模式推行的流程和方法。3、掌握TQM（全面質(zhì)量管理）的常用方法、工具及QC小組活動應(yīng)用。4、掌握劣質(zhì)成本控制和消除方法。培訓(xùn)對象各企業(yè)的總經(jīng)理、廠......

技術(shù)規(guī)劃與技術(shù)預(yù)研管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳：2026年07月31日

一、案例分析本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：通過典型正反案例，說明技術(shù)規(guī)劃與技術(shù)預(yù)研的重要性，得失對比間提升學(xué)員對技術(shù)規(guī)劃與預(yù)研管理的認(rèn)知，引出課程學(xué)習(xí)目標(biāo)。1.1大眾的"高爾夫"，你我的"蘋果"1.2被"上帝"玩死的定制，把"上帝"整暈的多樣性1.3雞蛋......

勞動爭議熱點、難點、疑點問題解讀、典型案例剖析及風(fēng)險規(guī)避 深圳：2026年07月31日

企業(yè)董事長、經(jīng)理、廠長、人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。課程大綱：（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義）1、高校實習(xí)生與公司應(yīng)否簽訂勞動合同？2、退休返聘人員與企業(yè)之間是否屬于勞動關(guān)系？發(fā)生爭議如何處理？3、倒簽勞動合同是否有效？是否要支付未簽勞動合同的二倍工資？4、拖欠二......