杭州行政助理培訓公開課

C位出道——資深行政助理 杭州：2026年07月16日

機關、企事業(yè)單位有工作經驗的行政管理人員培訓內容：第一章：專業(yè)秘書/助理的角色認知1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價值A. 行政人員的角色扮演：管家、助手、人際B. 企業(yè)需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業(yè)秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位A. 初級：事務性文員B. 中級：事務性文員＋協(xié)助管......

高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)訓練 蘇州：2026年05月29日

企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等。課程大綱：第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質要求1、秘書/助理人員的自我角色定位- 初級秘書/助理：事務性文員- 中級秘書/助理：事務性文員＋協(xié)助管理- 高級秘書/助理：獨立管理＋事務處理2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質- 如何提升秘書/助理人員的素......

高級文秘與行政助理實戰(zhàn)訓練 上海：2026年06月17日

在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈的今天，企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高，同時對行政管理人員的專業(yè)素質也提出更高的要求，行政管理人員沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練，僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的；很多時候想為領導做得更多，卻總是因不懂領導被動地顧此失彼完成一些事務性的工作，很難“想領導所......

文秘行政助理職業(yè)化及能力提升 天津：2026年07月01日

明確崗位角色定位和職業(yè)發(fā)展路徑掌握助理/文秘工作的常規(guī)要求和特別關鍵點提升助理/文秘的覆蓋能力和應變能力課程對象：部門經理、行政主管、行政助理培訓形式：理論60％、實戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經驗分享、答疑10％課程內容：一、行政人員“角色認知”1．什么是職業(yè)化2．職業(yè)化理念建立3．高......

PTT國際專業(yè)講師訓練—敏捷課程設計與開發(fā) 上海：2026年07月31日

模塊一：需求分析一、需求分析法認知1.需求分析的定義2.需求分析的價值3.五大常見需求分析二、學員需求分析1.個人基本情況2.學習期望程度3.原有知識背景4.個人學習態(tài)度5.期待教學方式6.所在組織支持7.學習環(huán)境要求三、企業(yè)需求分析1.讓股東滿意2.讓流程高效3.讓企業(yè)客戶愉悅4.團隊士氣提升5.提高企業(yè)收益6.降低......

探戈：組織發(fā)展與業(yè)務贏利的平衡之舞 上海：2026年06月23日

業(yè)務發(fā)展角度:學習處于生命周期不同階段的業(yè)務的經營重點學習如何根據業(yè)務的不同生命周期，配備合適的人員和其他資源學習如何通過塑造口碑或技術實力塑造競爭優(yōu)勢學習如何運用少量的競爭優(yōu)勢獲得大量的業(yè)務成長和收益針對不同的業(yè)務周期和競爭情況，確定管理重點組織發(fā)展角度:學習如何通過大膽任用有抱負的人才，讓他們在實際工作中得到鍛煉和......